Services aux entreprises
Bien-être et performances

Coaching

Vous souhaitez faire Coacher un de vos salariés
Manager, Chef de projet, Assistante de Direction... pour :

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Deux options de Coaching

Coaching classique

Durée 1 h 30

Coaching + apport d'outils techniques personnalisés

Durée 3 h 00
Coaching classique suivi d’un d’apport d’outils (ex : management, prise de parole en public, gestion des conflits, la communication etc… en accord avec l’objectif du coaché.

L’action de coaching est définie dans un contrat d’objectifs tripartite précisant les modalités de réalisation.

Retours d'expériences...

Nawel et Anne Marie ont choisi la formule Coaching + apports d’outils techniques

La marche était haute car m’exprimer face à quelques personnes me semblait d’une difficulté telle que le simple fait de voir une photographie représentant ma collègue parlant devant une assemblée me donnait des frissons et l’angoisse montait.
J’ai suivi un accompagnement de 5 séances de 3h00.

J’avais déjà suivi une formation en 2015 sur la prise de parole en public mais les objectifs n’avaient pas été atteints, la formation était collective et de ce fait, non adaptée à ma problématique.

La réussite de cet accompagnement / formation est en partie due au grand sens de l’écoute de Nathalie Gesler, de son dynamisme (on ne lâche rien). Je me suis sentie en confiance pour communiquer sur mes difficultés, sans tourner autour du pot et donc sans perdre de temps.
Cet accompagnement a été efficace et néanmoins agréable car Nathalie a toujours abordé les choses de façon positive. Cet accompagnement était structuré et Nathalie a su m’aider à valoriser mes compétences.

Nathalie m’a proposé des exercices de respiration, de visualisation et de méditation.
Elle m’a permis également de structurer mon intervention et a fait montre de curiosité sur le sujet que je devais présenter. Elle m’a proposé des suggestions d’approche.

Cet accompagnement a donc été très bénéfique car je suis intervenue à plusieurs reprises en public et ma posture était confiante. Les interventions se sont bien passées, et les retours sur ma prestation ont été positifs !

Je n’ai plus la boule au ventre quand il s’agit de m’exprimer en public, une victoire ! »

Émail envoyé à son responsable de formation du service RH

« Je tenais à vous remercier de m’avoir permis d’être accompagnée pendant 4 matinées par Nathalie Gesler sur cette thématique !
J’ai maintenant de précieux outils qui me permettent de « lâcher prise » dans mon quotidien et qui m’ont permis d’analyser et d’optimiser ma charge de travail au quotidien.

Cette formation a été riche et intense tant professionnellement qu’humainement et je remercie Nathalie Gesler que je mets en copie de ce présent message pour son soutien, son écoute et son professionnalisme.

Je pense sincèrement que cet accompagnement peut apporter un bien-être important aux collaborateurs qui en éprouvent le besoin ».

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Formations

Vous souhaitez booster les compétences et performances de vos managers, de vos chefs de projet, de vos équipes…
tout en renforçant leur bien-être.
Vous désirez diminuer le nombre d’arrêts maladie :

En développant la Qualité de Vie en Soi (QVS), vous renforcez la Qualité de Vie en Equipe (QVE) et ainsi vous augmenterez
la Qualité de Vie au Travail (QVT) au sein de votre entreprise ou de votre établissement.

unis

Formations QVS :
Qualité de Vie en Soi

Formations QVE :
Qualité de Vie en Equipe

Formations QVT :
Qualité de Vie au Travail

Les formations se déroulent sur 2 ou 3 jours en intra entreprise, en présentiel ou en distanciel.

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Organisations d'évènements bonus :
" Booster" la cohésion d'équipe

Vous avez un projet et vous souhaitez :

Créer l’adhésion
Explorer de nouvelles idées
Renforcer la relation de confiance
Développer l’enthousiasme individuel
Bâtir des synergies constructives au sein de ou des équipes
Apporter une touche ludique et créative

Evènements réalisés

« Après-midi au vert »
Jeux d’intelligences émotionnelles
World café : « mettre le client au cœur de l’organisation »
Séance de Yoga du rire
36 personnes

après midi au vert

« Matinée du 8 mars : leadership au féminin  »
Epanouissement professionnel et personnel en tant que femme
Affirmation de son leadership au féminin
Exercices pour renforcer son leadership et son bien-être
Exercices de Yoga du rire
8 personnes

leadership

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Les bénéfices du rire au travail

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